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      你的當前位置:網站首頁公司簡介企業文化

      企業文化是公司財富的沉淀和積累,也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上,互相尊重,共創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。


      全合昌以信任和尊重為信念,以創新變革、不斷挑戰為發展理念,以職適其能、人盡其才為人才理念,把全合昌的發展與員工個人的價值追求完美地結合在一起,使每一位員工在實現公司大目標的同時,充分實現個人的價值與追求。
      產品理念是:力求以權威性 、綜合性、和實用性。展望未來以不懈的努力打造一流的不銹鋼水箱、不銹鋼保溫水箱、消防水箱、組合不銹鋼水箱等產品廠商。


      學習:銳意進取,終身學習
      1、學習必須圍繞企業的發展要求進行,同時促進個人素質的全面發展;學習是最經濟的投入,要積極倡導勤勉工作,終身學習。
      2、學習既包含工作中的總結和提高,也包括向他人學習、向外界借鑒,但又必須結合永盛實際,為我所用。
      3、學習要注重學以致用和知識共享,促進團隊學習和共同提高。


      創新:不斷創新,永不滿足
      1、創新要把握的原則是“量身定做、不斷改善”,創新要求我們既不能滿足已有的成功,也不要超越企業的發展階段和現狀,確保創新的適度超前和有效性。
      2、創新的內容包括產品創新、技術工藝創新、管理創新、營銷服務創新等涉及企業經營的各個環節,同時創新還要適應企業戰略的調整和變化。
      3、創新還必須結合市場的需求,并掌握科學的方法,方法不當是低效的,而脫離市場需求則是無效的。


      誠信:恪守承諾,講求信譽
      1、誠信同時也包含了對公司發展的忠誠和強烈的責任心。
      2、無論在對待自己的親人、朋友、同事或是客戶,在作 出承諾之前須審慎權衡,誠信不僅僅是恪守承諾的愿望,還包含著履行承諾的實力。
      3、每個員工都要通過工作上的不懈努力打造誠信的資本,以自己的能力和業績來保障誠信的實力。


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